Unternehmensübersicht

Wir stellen uns vor

Wir sind ein Team kreativer Menschen, die Freude an komplexen Aufgabenstellungen haben und anwenderfreundliche Lösungen gestalten. Unser individuelles Know-How kombiniert mit Erfahrung und Kreativität macht uns aus.

Unternehmensübersicht

2005

Gründung der RES Unternehmensgruppe

Die RES Unternehmensgruppe entstand aus der RES Consulting GmbH

2005

2007

Gründung der RES Solutions GmbH

Die RES Solutions GmbH gründeten wir um die RES Consulting in den Bereichen Individualentwicklung und Datenbankprogrammierung zu unterstützen!

2007

2009

Gründung der RES Group GmbH

Die RES Group GmbH wurde im Jahr 2009 ins Leben gerufen mit dem Geschäftszweck einer Servicegesellschaft!
Als solche unterstützen wir die RES Gesellschaften in allen organisatorischen, logistischen, strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragen!

2009

2017

Gründung der RES Education GmbH

Die RES Education GmbH rundet seit 2016 das Portfolio der RES Unternehmensgruppe ab! Nun sind wir in der Lage unserem Kunden in allen relevanten Projektphasen zu begleiten! Dies bedeutet ein enormes Einsparungspotential für unsere Kunden!

2017

99,7%

Zufriedene Kunden

150+

Unser Netzwerk besteht aus mehr als 150 Beratern

1000+

Erfolgreich umgesetzte Projekte

25

Über 25 Jahre im SAP Logistik Umfeld

Die RES Group, alles aus einer Hand

RES Group GmbH

Orsyoser Str. 8 | 47495 Rheinberg

RES Consulting GmbH

Orsyoser Str. 8 | 47495 Rheinberg

RES Solutions GmbH

Orsyoser Str. 8 | 47495 Rheinberg

RES Education GmbH

Orsyoser Str. 8 | 47495 Rheinberg

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Frequently Asked Questions

Das Wachstum des Unternehmens, um ein Netzwerk von über 100 Beratern aufzubauen, kann durch verschiedene Faktoren erreicht worden sein. Es könnte durch die Gewinnung neuer Kunden, die Erweiterung der Dienstleistungen, Akquisitionen oder strategische Partnerschaften erfolgt sein. Informationen zu diesem Wachstumsprozess können in der tatsächlichen Stellenanzeige oder auf der Unternehmenswebsite zu finden sein.

Die effektive Verwaltung und Koordination eines Netzwerks von über 100 Beratern erfordert eine strukturierte Organisation und Kommunikation. Informationen über die interne Teamstruktur, Projektzuweisungen, Kommunikationskanäle und Supportsysteme könnten in der tatsächlichen Stellenanzeige oder auf der Unternehmenswebsite zu finden sein.

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